3月27日，公司2021年度内训的第 一个专题培训——班组建设培训第 一课开班了。第 一课的培训课题是《班组长角色任职于心智修炼》，本期课程共有76名班组建设骨干参加，参培对象覆盖值长、产品生产/运行专员、值长助理、区域负责人等。

　　当天，公司聘请了专注于优秀班组建设提升培训的杨磊老师到公司集中开展培训。培训采取互动交流、角色分工、小组积分等方式，激励团队成员扬长补短、挖掘个人潜能、用于角色担当，引导学员开启基层管理角色新认知。

　　根据公司《2021-2013年人力资源子战略发展规划》，在历年通用培训课程开设的基础上，拓展专题培训的要求。2021年公司将开展班组建设及提升专项培训，共设6个专题。

　　公司年度组织班组建设系列培训，主要是结合人力资源现状，通过培训等措施，不断提升基层骨干人员业务知识、管理水平，促进班组建设骨干综合素养的提升。